مفهوم التعليم المستمر :  

    إن التعليم هو حالة مستمرة لا تقتصر على مرحلة معينة أو فئة عمرية محددة فان التجدد للإنسان هو الحياة بمعناها الكامل , و إن تطور المجتمع لا يتحقق إلا بتطوير الفرد وإطلاق قدراته ومواهبه وتجديد خبراته… وأي تطوير لا يكون إلا بالتعليم  المتواصل والخبرة لذلك فان التعليم المستمر  يساهم في إيجاد الإمكانيات والسبل المناسبة  لمواكبة التطور المعرفي والتكنولوجي السريع من أجل خدمة المجتمع المحلي  والأخذ به لمصاف المجتمعات المتقدمة.

الرؤية والرسالة :

  تعزيزا لمسيرة جامعة ميسان ودورها الريادي نحو التقدم والعطاء, تسعى وحدة التعليم المستمر في كلية الصيدلة لان تكون من القنوات  التعليمية الرافدة لهذه المسيرة والمساهمة في عملية البناء نحو الأفضل من اجل خدمة المجتمع وذلك من خلال  تطوير مهارات وقدرات الكوادر المسؤولة عن التعليم والتطوير البحثي الصيدلاني بمختلف مجالاته مع التركيز على الجانبين المعرفي والتطبيقي.

ألأهداف :

  1-      تسليط الضوء على الأبحاث  العلمية ورسالتها ودورها في حل المشكلات الصحية المختلفة.

2-       تدريب الكوادر الأكاديمية والبحثية بكل مستوياتها وتطوير مهاراتها ورفع كفاءتها.

3-      مواكبة التطورات البحثية على المستويين النظري والتطبيقي.

4-      التواصل وتبادل الخبرات بين المؤسسات الأكاديمية للجامعة و المؤسسات المهنية والصحية  في المجتمع المحلي.

الأنشطة أو المهام :

1-      إعداد  الخطة السنوية لأنشطة الكلية المتمثلة  بــ (المؤتمرات , الندوات, الدورات, ورش عمل , الحلقات الدراسية, والبرامج الإرشادية).

2-      إعلام الجامعة بالخطة السنوية وتحديد الجهة المستفيدة بغية تعميمها على الكليات و دوائر ومؤسسات المجتمع المدني ذات العلاقة  .

3-      إعداد بيانات عن كل دورة , ندوة أو مؤتمر تشمل العنوان وعدد المشاركين وملخص عن الموضوع وإرسالها إلى الجامعة.

4-      تقديم شهادات تقديرية للمشاركين في الدورات والمؤتمرات.

5-      إشراك الملاكات  التدريسية والوظيفية في الكلية بالدورات التخصصية التي تقيمها كليات الجامعة .