جامعة ميسان تقيم دورة تدريبية عن الفكر الإداري الإبداعي وحل المشكلات
أقامت كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة ميسان دورة تدريبية بعنوان «الفكر الإداري الإبداعي وحل المشكلات»، حاضر فيها كلٌّ من م. محمد حمادي جابر، وم. هشام مايع فزاع، وم.م. زهراء علي محمود.
هدفت الدورة إلى تنمية مهارات المشاركين في التفكير الإبداعي وتطوير بيئة العمل، وتعزيز قدراتهم على تشخيص المشكلات الإدارية وتحليل أسبابها الجذرية، واختيار الحلول المناسبة وفق معايير علمية تراعي الكلفة والوقت والمخاطر والنتائج المتوقعة.
وتناولت الدورة مفهوم الفكر الإداري الإبداعي وخصائصه، وأنواع الإبداع في المؤسسات، فضلاً عن العوامل المؤثرة في تنميته، وفي مقدمتها القيادة الداعمة والثقافة التنظيمية والحوافز والتمكين الإداري، مع استعراض استراتيجيات تعزيز التفكير الإبداعي، ومنها العصف الذهني والعمل ضمن فرق متعددة التخصصات وتبادل الخبرات.
كما ركزت الدورة على المنهجيات العلمية في حل المشكلات الإدارية، بدءاً من تحديد المشكلة وجمع البيانات وتحليل الأسباب، وصولاً إلى اقتراح البدائل واختيار الحل الأنسب ومتابعة النتائج، مع التعريف بأدوات تشخيص المشكلات، ومنها أسلوب «لماذا خمس مرات»، ومخطط عظم السمكة، ومخطط باريتو، وخرائط العمليات.
وأكدت الدورة أهمية توظيف الفكر الإبداعي في تحسين الإجراءات الإدارية، ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتحويل الأفكار إلى حلول عملية تسهم في تحقيق التطوير المستمر في المؤسسات التعليمية.
