تدريسي في جامعة ميسان يشارك في مناقشة رسالة ماجستير بجامعة سومر حول ادارة الموارد البشرية

شارك الاستاذ المساعد الدكتور علاء عبد السلام مصطفى التدريسي في قسم ادارة الاعمال بمناقشة رسالة الماجستير للطالب (علي حسن نجم العقابي) عن رسالته الموسومة ((تكامل بين إدارة الموارد البشرية الصلبة والناعمة لتحسين الكفاءة الإنتاجية / دراسة استطلاعية في شركة نفط ميسان))وتسعى الدراسة الى معرفه ما هيه فلسفه وطبيعة عمل إدارة الموارد البشرية في شركه نفط ميسان ، ومدى مساهمه تكامل اداره الموارد البشرية الصلبة والناعمة كمتغيرين مستقلين في تحسين الكفاءة الإنتاجية بوصفه كمتغير تابع حيث تكمن مشكلة الدراسة في عدم ادراك إدارة شركة نفط ميسان لفلسفة إدارة الموارد البشرية الصلبة الناعمة ودورهما في تحسين الكفاءة الإنتاجية في حين تمثل هدف الدراسة بالتحقق من علاقة الارتباط والتأثير بين متغيرات الدراسة وقد اجاد الباحث في دفاعه عن رسالته التي لقيت استقبالا حسنا من قبل لجنة المناقشة المكونة من الاساتذة الافاضل :أ.د اسيل علي مزهر / إدارة الإنتاج والعمليات / جامعة القادسية- كلية الإدارة والاقتصاد……رئيساًأ.م.د علي سلمان حبيب / إحصاء تطبيقي / جامعة سومر- كلية الإدارة والاقتصاد …عضواًم.د مزهر عبد الساده حنين / إدارة الموارد بشرية / جامعة البصرة / كلية الإدارة والاقتصاد …..عضواًأ.م.د علاء عبدالسلام مصطفى / إدارة الإنتاج والعمليات / جامعة ميسان – كلية الإدارة والاقتصاد……عضواً ومشرفاًم.د نوار علي مكطوف / إدارة مصارف / جامعة سومر – كلية الإدارة والاقتصاد ..عضواً ومشرفاًوقد اشادت لجنة المناقشة بجهود الطالب واثنت على جهده بالتواصل العلمي لاكمال رسالته , وبعد وضع بعض الملاحظات على بحث لتقويمه اجتمعت اراء اللجنة على قبول رسالة الباحث (علي حسن نجم العقابي ) بدرجة (امتياز) لنيل شهادة الماجستير.