كلية الهندسة – جامعة ميسان
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
برعاية السيد رئيس جامعة ميسان، الأستاذ الدكتور عادل مانع داخل، وإشراف عميد كلية الهندسة، الأستاذ الدكتور عباس عودة داود، نظمت وحدة التعليم المستمر بالتعاون مع الشعبة القانونية دورة تدريبية بعنوان:
(الفساد المالي والإداري: مفاهيمه وآليات التصدي له)
وذلك في إطار جهود الكلية الرامية إلى تعزيز مبادئ النزاهة والشفافية وترسيخ ثقافة مكافحة الفساد بين منتسبيها
وطلبتها.
قدم الدورة:
– المدرس مؤيد كريم حسان؛
– المدرس المساعد هبة جاسم محمد
حيث استهلا الدورة بالتعريف بمفهوم الفساد المالي والإداري، وأهم أشكاله وأسبابه وآثاره السلبية على المؤسسات والمجتمع، مع بيان انعكاساته على الأداء المؤسسي والتنمية المستدامة، وأكدا أن مكافحة الفساد تمثل مسؤولية جماعية تتطلب تضافر الجهود لنشر ثقافة النزاهة والالتزام بالقوانين والتعليمات النافذة.
وتضمنت الدورة شرحًا لأبرز صور الفساد المالي والإداري، مثل الرشوة، والاختلاس، واستغلال المنصب الوظيفي، والمحسوبية، وسوء استخدام المال العام، مع توضيح الآليات القانونية والإدارية المتبعة للحد من هذه الممارسات، وأهمية تفعيل أنظمة الرقابة الداخلية وتعزيز مبادئ المساءلة والشفافية في المؤسسات الحكومية.
كما تناول المحاضران دور الموظف والمؤسسة في الوقاية من الفساد من خلال الالتزام بأخلاقيات الوظيفة العامة، والإبلاغ عن حالات الفساد وفق الأطر القانونية، إضافة إلى أهمية رفع الوعي المجتمعي ونشر ثقافة النزاهة بين مختلف شرائح المجتمع، بما يسهم في بناء بيئة عمل قائمة على العدالة والكفاءة.
واستعرض المحاضران عددًا من التشريعات والتعليمات ذات الصلة بمكافحة الفساد، مع تقديم أمثلة تطبيقية ودراسات حالة توضح كيفية اكتشاف المخالفات الإدارية والمالية وآليات التعامل معها وفق الضوابط القانونية، فضلًا عن مناقشة دور المؤسسات الرقابية في حماية المال العام وتعزيز الحوكمة الرشيدة.
وفي ختام الدورة، خرج المشاركون بعدد من التوصيات، من أبرزها:
1. تعزيز ثقافة النزاهة والشفافية في المؤسسات التعليمية والحكومية.
2. تكثيف البرامج التدريبية والتوعوية الخاصة بمكافحة الفساد المالي والإداري.
3. دعم أنظمة الرقابة الداخلية وتفعيل إجراءات المساءلة والمحاسبة.
4. نشر الوعي بأخلاقيات الوظيفة العامة والالتزام بالتشريعات النافذة.
5. تشجيع الإبلاغ عن حالات الفساد وتوفير بيئة آمنة للمبلغين.
6. تعزيز التعاون بين المؤسسات الأكاديمية والجهات الرقابية لنشر ثقافة مكافحة الفساد وترسيخ مبادئ الحوكمة الرشيدة.
واختُتمت الدورة بالتأكيد على أهمية مواصلة تنظيم البرامج التدريبية والتوعوية التي تعزز ثقافة النزاهة والشفافية، وتسهم في تنمية الوعي القانوني والإداري، بما يدعم بناء بيئة عمل جامعية قائمة على الكفاءة والمسؤولية.
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
شعبة الإعلام والاتصال الحكومي
كلية الهندسة-جامعة ميسان
