نظمت كلية القانون في جامعة ميسان دورة تدريبية عن الصياغة القانونية لمحضر التحقيق الاداري ولمدة يومين بمشاركة مجموعة من الموظفين
وتناولت الدورة التي القتها المدرس المساعد ( ورود لفته مطير) شرحاً عن استيفاء الشكل الكتابي للتحقيق كضمانة مهمة للموظف عند التحقيق فيما منسوب اليه وللادارة للوقوف على الحقيقة واتخاذ القرار العادل والحاجة لاثبات حصول الاجراءات والنتائج والتي تجد اساسها في قانون انضباط موظفي الدولة واصول المحاكمات الجزائية في الحالات التي لم يرد بها نص وناقشت الدورة الفرق بين سلطة الاحالة على التحقيق والجهة المختصة بالتحقيق ومحل التحقيق اي المخالفة الادارية التي وردت بشكل مرن على سبيل المثال وتحديد العقوبات الانضباطية بشكل متدرج واثار امتناع الموظف عن الحضور للتحقيق والزام سلطة التحقيق بتسبيب توصياتها لاستيفاء المحضر النواحي الشكلية والموضوعية المنصوص عليها في القانون فيما اوضحت الاثار الوظيفية للعقوبات الانضباطية على الحقوق والواجبات الادارية والمالية للموظف وكيفية التظلم امام الجهات المختصة
