اقامت كلية القانون دورة تدريبية لضوابط تقييم الاداء للعام الدراسي 2021/2022 لأعضاء الهيئة التدريسية

بتاريخ 12/10/2022 حيث تضمنت الدورة شرح اهم ضوابط الملفات التقويمية لمنتسبي وزارة التعليم العالي والبحث العلمي للعام الدراسي اعلاه
حيث تم توضيح ضوابط تقييم الاداء للعام الدراسي 2021/2022 لأعضاء الهيئة التدريسية وماهي ابرز مهام رؤساء الاقسام العلمية في عملية تقييم الاداء والية تزويد التدريسيين كافة النشاطات العلمية والبحثية الى الاقسام العلمية وتحديد مدة ( 10) ايام لذلك ومن يمتنع عن تقديم بياناته من حملة الالقاب العلمية يقيم على وفق المعلومات المتوفرة لدى المسؤول الاعلى ولا يحق له الاعتراض على التقييم مستقبلا اضف الى ذلك شرح اهم الاستمارات للتدريسيين الذين يشغلون مناصب ادارية والتدريسين المتفرغين جزئيا كذلك التدريسين الذين يحملون الالقاب العلمية ، وبعد اكمال عملية التقييم الاداء في الاستمارة الورقية وادخال البيانات في منظومة الالكترونية الخاصة بنظام تقييم الاداء يتم اعلام التدريسي أو الموظف بدرجة تقييم ادائه رسميا وبشكل خاص ويوقع التدريسي على استمارته بعد اعلامه بالدرجة من قبل المسؤول المباشر(وتمنح مدة اسبوعين للاعتراض على نتيجة التقييم ) حيث تشكل لجان لمتابعة الاعتراضات على مستوى المؤسسات )جامعة، كلية، معهد، مركز، قسم علمي او اداري، وحدة بحثية وعلى مستوى كل تشكيل للنظر في الاعتراضات بشأن عملية التقييم على أن يكون مسؤول ضمان الجودة أحد اعضائها للبت في تلك الاعتراضات ولا يجوز اعادة التقييم بعد المصادقة عليه من قبل رئيس الجامعة بشكل نهائي كذلك يتم ارشفة المستمسكات والانشطة العلمية المقدمة من قبل التدريسيين المشمولين بعملية التقييم الكترونيا من قبل القسم المعني وايضا يتم اعداد تعهد خطي من قبل المؤسسة العلمية (جامعة، كلية، معهد، مركز ) يتعهد من خلاله المنتسب بصحة البيانات المقدمة من قبله والمدرجة في استمارة تقييم الاداء الالكترونية، ولا توجد حاجة للمصادقة على التعهد من قبل الشؤون القانونية في الك